Le Fonds social européen/Europees Social Fonds (FSE) investit dans les opportunités du marché du travail et les carrières qualitatives avec un soutien flamand et européen. Le FSE est une initiative européenne visant à promouvoir l'emploi en Europe.
L'approbation du développement des compétences est une priorité élevée à l'ordre du jour pour laquelle le FSE réserve un financement.
C'est ce pilier qui a retenu l'intérêt de Kuehne+Nagel. Le projet ESF Future of work (2021-2022) s'appuie sur les projets ESF « NextGen Logistics workers » (2018-2020) et « The connecting role of HR » (2017-2018). Tous les projets sont une application pratique de la stratégie KN+NextGen.
Le programme L'avenir du travail vise à mieux préparer notre main-d'œuvre au défi de l'avenir en promouvant des formations liées à :
- Compétences numériques : acquérir de nouvelles compétences numériques cruciales pour évoluer avec l'évolution technologique des environnements de travail hybrides
- Compétences sociales et collaboration : collaboration en ligne, communication et organisation de réunions, leadership virtuel, établissement de la relation client en ligne
- Autogestion : accompagner les salariés dans leurs capacités d'auto-organisation et leur bien-être mental et physique dans un contexte de travail hybride.
En savoir plus sur le FSE et notre programme Future of work ici.
Date de début : 01/09/2021 - Date de fin : 30/11/2022
Agréé FSE sur demande : 79 556 €
